Karakteristik organisasi adalah lembaga sosial yang terdiri atas kumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan dan dikembangkan untuk mencapai tujuan secara sadar dikoordinasi dan dengan sengaja disusun.
Terdapat empat karakteristik utama dari sebuah organisasi, yaitu tujuan, kumpulan orang, struktur, sistem dan prosedur. Setiap organisasi memiliki tujuan dan juga manfaat masing-masing.
Calvin Chrissler
Jelaskan tantangan pertamina dalam mengembangkan nilai-nilai organisasi, dan bagaimana cara pertamina menanganinya!
Amarendra Gana A.W
Dalam menghadapi MEA, bagaimana pertamina mengelola budaya organisasinya?
Baik pak Tya terimakasih atas pertanyaannya dan saya akan mencoba untuk menjawabnya
Saya sedikit memulai dari perusahaannya terlebih dahulu yang mana PT Pertamina merupakan satu-satunya perusahaan di Indonesia yang ditugaskan untuk mengelola sumber daya minyak dan gas yang berada di alam Indonesia ini.
PT. Pertamina (Persero) memiliki nilai-nilai dasar perusahaan yang disingkat dalam 6C, yaitu clean, competitive, confident, customer focused, commercial, dan capable. Keenam nilai budaya ini menjadi aspek penting bagi PT. Pertamina (Persero) dalam mewujudkan eksistensinya sebagai perusahaan migas milik negara terbesar di Indonesia dan bahkan di Dunia. lalu PT Pertamina juga memperbolehkan para karyawan nya untuk melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi karena dalam menghadapi MEA maka pendidikan juga merupakan salah satu hal yang penting guna menumbuhkan sisi invoasi dan kreatifitas di PT Pertamina dan dampaknya akan dapat bersaing di dalam MEA
Elbagus Tommyn W.,
Bagaimana pertamina mempersiapkan pertumbuhan Size perusahaan?
Pertamina harus mampu memperbaiki dahulu sistem tata niaga yang ia terapkan, dikarenakan seringnya keterlambatan pasokan. jika terjadi upsize perusahaan pertamina harus mempersiapkan sdm yang memadahi terutama dibagian produksi, agar tidak terjadi keterlambatan dalam melakukan pasokannya. selanjutnya pertamina harus mempersiapkan untuk daerah yang terpencil sehingga tidak terjadi kesenjangan dengan daerah yang lebih besar.
Mukhlis Abror,
Bagaimana pertamina menghadapi pesaingnya seperti shell dalam manajemen value chain?
Cara pertamina menghadapi pesaing dalam hal manajemen value chain salah satunya dengan transformasi digital. Transformasi digital yang dilakukan terdapat 16 tema utama antara lain: Digital Asset Management, Digital Procurement, Integrated Talent Management, Digital HSSE, dan Corporate Digitalization. Proses digitalisasi merupakan suatu keharusan dan tetap dilanjutkan sebagai salah satu upaya menghadapi tantangan bisnis yang semakin dinamis. Hal tersebut menegaskan pengelolaan data SDM secara digital juga diperlukan. Karena pertamina meyakini perusahaan yang maju adalah perusahaan-perusahaan yang bisa mengolah data secara digital.
Anggara Nuruningtyas S
Apa solusi efektif pengelolaan LPG 3 kg pertamina?
Solusi efektif pengeloaan LPG 3 kg pertamina adalah dengan cara menyarankan warga untuk membeli tabung gas ukuran lima setengah kilogram atau Bright Gas sesuai anjuran pemerintah, menambahkan pasokan LPG 3 kg ke pasar, melakukan subsidi yang tepat sasaran karena sebenarnya LPG 3 kg hanya ditujukan pada masyarakat yang kurang mampu, pemerintah harus mengontrol keadaan di lapangan agar tidak terjadinya penimbunan oleh pihak tertentu dengan cara mengawasi distribusi dan mengatur mekanisme penjatuhan sanksi tegas bagi siapapun yang melanggar aturan demi kepentingan sendiri atau pihak tertentu.