Core Competency merupakan kompetensi yang dibutuhkan oleh seluruh job roles yang ada di sebuah organisasi. core competency ini wajib dimiliki oleh semua anggota organisasi. Sehingga karena core competency ini merupakan kompetensi dasar, maka untuk menentukannya harus melihat kembali kepada business driver dan corporate values yang dimiliki organisasi. Dalam proses competency profiling, sangat diperlukan visionary meeting dengan direktur yang tentunya memahami dan dapat menerjemahkan business driver dan corporate values sehingga dapat ditentukan core competency dalam organisasi. Dengan demikian, bisnis jasa dan manufactur tentu memiliki core competencies yang berbeda-beda sebagai syarat terkualifikasinya karyawan yang diterima.
Pada industri jasa akan menekankan pada kualifikasi teknologi, pelayanan, partnership, dan knowledge. Sedangkan pada industri manufaktur core competencies perlu mempertimbangkan beberapa pertanyaan seperti berapa lama dominasi bisnis dapat dipertahankan apabila kompetensi tidak dikontrol, kesempatan apa yang akan hilang dimasa depan tanpa kompetensi tersebut, apakah kompetensi memberikan akses lebih di pasar, dan apakah kustomer mendapat keuntungan dari kompetensi itu.
Belum lagi, specific competencies yang harus dimiliki karyawan pada bisnis jasa dan manufaktur akan semakin berbeda.Â