1. Dengarkan ide-ide karyawan dengan baik
2. Pelihara hubungan sosial dengan baik
3. Bantu merencanakan karier karyawan
4. Jelaskan peran karyawan terhadap perusahaan
5. Apresiasi peningkatan kinerja sekecil apapun
6. Lakukan kontrol dengan sering muncul saat karyawan bekerja
7. Bangun kepercayaan antara anda dan karyawan
8. Buat suasana kerja yang positif
9. Dorong karyawan untuk terus berkembang lebih baik lagi
10. Berikan perhatian pada karyawan