Pada pertemuan minggu ke-7, saya belajar mengenai materi kelompok yang akan dipresentasikan yaitu Motivasi dan Faktornya.
1. Pengertian Motivasi
   Motivasi dapat diartikan sebagai daya penggerak yang telah menjadi aktif. Motif menjadi Â
   aktif pada saat-saat tertentu, terutama bila kebutuhan untuk mencapai tujuan sangat
   dirasakan/mendesak. Motivasi akan menyebabkan terjadinya suatu perubahan energi
   yang ada pada diri manusia, sehingga akan bergayut dengan persoalan gejala kejiwaan,
   perasaan, dan emosi untuk kemudian bertindak atau melakukan sesuatu. Semua ini
   didorong karena adanya tujuan, kebutuhan, atau keinginan.
2. Jenis-jenis Motivasi
   Menurut Sardiman (1986), macam atau jenis motivasi dapat dilihat dari berbagai sudut
   pandang sebagai berikut.
   a. Dilihat dari dasar pembentukannya
      1) Motif bawaan
          Motif bawaan adalah motif yang dibawa sejak lahir. Motivasi ada tanpa dipelajari.
          Sebagai contoh, dorongan untuk makan,minum, bekerja, beristirahat, dan lain
          sebagainya. Motif-motif ini seringkali disebut sebagai motif yang disyaratkan secara
          biologis.
     2) Motif-motif yang dipelajari
         Maksudnya adalah motif-motif yang timbul karena dipelajari. Sebagai contoh,
         dorongan untuk belajar suatu cabang ilmu pengetahuan dan mengajar sesuatu di
         dalam masyarakat. Motif-motif ini seringkali disebut sebagai motif yang disyaratkanÂ
         secara sosial.
 b. Dilihat dari asal dorongan yang ditimbulkan
    1) Motivasi intrinsik
        Motivasi intrinsik adalah motif-motif yang menjadi aktif atau berfungsinya tidak perlu
        dirangsang dari luar, karena dalam diri setiap individu sudah ada dorongan untuk
        melakukan sesuatu. Sebagai contoh, seseorang yang senang membaca, tidak perlu
        ada suruhan atau dorongan, ia sudah rajin mencari buku-buku untuk dibacanya.
    2) Motivasi ekstrinsik
        Motivasi ekstrinsik adalah motif-motif yang aktif dan berfungsinya karena adanya
        perangsang dari luar. Sebagai contoh seseorang belajar karena tahu besok pagi akan
        ada ujian dengan harapan mendapatkan nilai baik sehingga akan mendapat pujian dari
        temannya.
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi
   a. Faktor individu (intern)
       1) Kemampuan
       2) Kebutuhan, terdiri dari kebutuhan fisiologis, keamanan (security), cinta dan kasih,
           mewujudkan diri sendiri.
       3) Minat
       4) Harapan/keyakinan
    b. Faktor lingkungan (ekstern)
        1) Adanya norma standar yang harus dicapai
        2) Ada situasi kompetisi
        3) Jenis tugas dan situasi menantang
4. Fungsi dan Pentingnya Motivasi
  Menurut Sardiman (1986), terdapat tiga fungsi motivasi, yaitu:
  a. Mendorong manusia untuk berbuat, jadi sebagai penggerak atau motor yang
      melepaskan energi.
  b. Menentukan arah perbuatan, yakni ke arah tujuan yang hendak dicapai.
  c. Menyelesaikan perbuatan, yakni menentukan perbuatan-perbuatan apa yang harus
     dikerjakan yang serasi guna mencapai tujuan,