Terimakasih Pak Tya atas pertanyaanya, saya akan mencoba menjawab
Bisnis yang stagnan dapat diakibatkan oleh beberapa faktor. Salah satunya adalah lambatnya kinerja tim atau karyawan. Mungkin semula kinerja karyawan tergolong cepat, tapi cara kerja monoton dan lawas tak akan bisa bersaing dengan budaya kerja yang baru.
Karena itu kita perlu mengoptimalkan lagi cara kerja karyawan Anda dengan lebih mengefektifkan dan mengefesiensikan alur kerja. Maka kita butuh karyawan dengan personality sebagai berikut:
- Pekerja keras
- Bisa diandalkan
- Positif
- Termotivasi
- Bekerja dalam tim
- Teratur
- Bagus dalam tekanan
- Komunikator efektif
- Fleksibel
- Percaya diri
(Sumber: http://blog.qontak.com/2017/11/30/bagaimana-menghidupkan-lagi-bisnis-yang-stagnan/)