Kalau menurut saya upaya sebuah perusahaan untuk melakukan perampingan itu sah-sah saja. Ada sisi positif dan juga sisi negatif dari hal tersebut. Sisi negatifnya memang banyak orang yang kehilangan pekerjaan, padahal pekerjaan tersebut digunakan untuk mencukupi kehidupan karyawan. Namun perampingan karyawan juga bisa menumbuhkan semangat untuk berkompetisi bagi seseorang sehingga diharapkan ada perkembangan dalam pekerjaan yang dilakukan. Tentu ini juga berpengaruh terhadap karyawan-karyawan yang cenderung pemalas. Mereka akan lebih meningkatkan kemampuan mereka dalam bekerja.