|
Lilis Kurnia sari |
(16808144008) |
|
Nova Try Anti |
(16808144026) |
|
Danik Fitri Astuti |
(16808141007) |
|
Della Yuniar |
(16808141009) |
|
Sonia Ayu Agesti |
(16808141014) |
Strategi sumber daya manusia dapat menjadi keunggulan bagi suatu perusahaan di dalam mempertahankan segmen pelanggannya dan untuk merebut segmen pasar yang baru. Strategi ini dapat dilaksanakan apabila dapat memanfaatkan batasan-batasan yang ada di dalam pengembangan, antara lain dengan strategi produk, strategi proses, strategi perbedaan individu, strategi layout, strategi lokasi, dan penjadwalan kerja. Semua strategi ini akan sangat tergantung pada strategi rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.