31 January - 6 February

Introduction Session

Course Brief: 

Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa memiliki kemampuan dalam Memiliki pemahaman, ketrampilan, dan inisiatif dalam mengidentifikasikan dan menyelesaikan problem, isu, dan tantangan pengelolaan SDM di tataran strategis organisasi, serta mampu mempresentasikannya (CPMK) 

Untuk mencapai Capaian Pembelajaran Program Studi S1 Manajemen (CPL) pada Matakuliah ini:

1. Menguasai teori dan praktek ilmu Manajemen dan bisnis
2. Menguasai teori dan praktek ilmu Manajemen SDM, Keuangan, Pemasaran, dan operasi
3. Mampu membuat inovasi kebijakan SDM, Keuangan, Pemasaran, operasi sesuai tantangan global
4. Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data
5. Mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri
6. Mampu memanfaatkan teknologi pada pekerjaan manajerial dan bisnis
7. Mampu beradaptasi terhadap tantangan global (Revolusi Industri 4.0, Society 5.0, Education 5.0, Pentahelix Pendidikan Tinggi)
8. Bertanggung jawab secara Moral dan profesional terhadap hasil kerja individu
9. Bertanggung jawab secara Moral dan profesional terhadap hasil kerja tim

Deskripsi Rencana Pembelajaran

Komponen penilaian mata kuliah ini meliputi:

Dengan poin soal dan bobot penilaian: 

Sehingga capaian CPL dalam CMPK adalah:

Tabulasi skor hasil CPL dari CPMK

Main Assignment

This batch is focused on the exploration of various Strategic Model of HR management applied on Different Industries. The aim the investigation is student explore for both individual and organizational development within firms strategies. The findings are included: